近期，会同法院成功审结一起提供劳务者受害责任纠纷，以“法理情融合”的多元解纷模式实现矛盾纠纷实质性化解。

　　原告王某在被告李某指定地点务工时受伤，造成右肩胛粉碎性骨折，因此丧失劳动能力。被告李某支付医疗费后，拒绝对误工费、伤残赔偿等费用进行补偿，原告将其诉至法院。承办法官受理此案后，带领审判团队开展调解，在充分尊重双方意愿的基础上，积极协调，制定合理的赔偿方案。经过三轮“背对背”调解，最终促成双方达成调解协议，被告当庭兑付8000元补偿款，实现案结事了人和。

　　近年来，会同法院深入推进案件繁简分流改革，通过构建“简案快审、繁案精审”的工作机制，推动司法效能与群众满意度双提升。下一步，会同法院将持续完善“调解+速裁+精审”多元解纷机制，以更高效的司法服务解决群众“急难愁盼”，筑牢社会稳定“防火墙”。

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