300余单位万余岗位深圳高科技产业春季学校招聘会在深大举办

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为推进深圳高科技产业高质量展开，促进高校毕业生作业，3月25日下午，深圳高科技产业2023年春季大校园园招聘会深圳大学专场在校园粤海校区羽毛球馆举行。包含华为、腾讯、中兴、比亚迪、顺丰等职业龙头企业在内的310家高科技优质企事业单位，供给了10000余个优质岗位，招引了数千名应届毕业生参与，开端意向率挨近30%。

线上线下双方式招聘理工类岗位占比大

据了解，此次招聘会由深圳市科技立异委员会和深圳市教育局联合主办，深圳市高新技能产业促进中心、深圳大学承办，以“线下+线上”双线并行的方法展开，线上以“鹏城IT人”为本次校园招聘会网络主会场，线下以深圳大学为主场，全市14家高校和3家科研机构3000多名学生参与了本次招聘会，现场企业共搜集8360份简历，开端意向率挨近30%，多渠道、多渠道同步发力，打造高效招聘方式。

记者在招聘会现场看到，华为、腾讯、比亚迪、顺丰等高科技企业合计310家，其间世界五百强企业6家、上市企业52家、国家专精特新企业52家、国家高新技能企业230家、科研院所16所，供给岗位超10000个，包括电子信息技能、高技能服务业、先进制作与自动化、生物与新医药技能、新能源、新材料与资源环境技能等多个高科技产业。

据开端统计，本场招聘会共收到8360份简历，开端意向率近30%，岗位均匀薪酬超越15000元。

深大应届生超万人近两届作业率安稳

招聘会当天下午的大雨也未能阻挠毕业生们的热心，招聘会现场人头攒动，学生与各招聘单位活跃沟通沟通。深圳大学党委书记李清泉也来到招聘会现场，与招聘单位和部分求职学生沟通。

李清泉表明，本场招聘会是近三年来深圳市举行的线下最大规划的校园招聘会，线下以深圳大学为主场。本年深圳大学有应届毕业生约11000人，其间本科生6000多人、研究生4000多人，超越全市本科毕业生对折。他介绍，深圳大学十分重视毕业生作业作业，除了支撑市里举行的招聘会以及校园举行传统的宣讲会、双选会外，还经过校领导带队访企拓岗、举行面试大赛、展开直播招聘活动等方式，多元化服务毕业生和用人单位。2022年在面对各种困难应战的情况下，深圳大学的毕业生作业率也在稳步进步，比2021年上升了4个百分点。现在深圳大学2023届毕业生全体作业局势安稳，研究生作业率与上一年同期相比有所进步。

李清泉泄漏，接下来深圳大学也将安排多场招聘活动，为毕业生供给更多的作业时机。“期望毕业生们可以找到满足的作业，将数年所学用在未来的岗位上，为‘双区’建造和国家展开做出奉献。”

招聘会建立毕业生与用人单位“零距离”沟通渠道

在招聘会现场，不少学生与用人单位面对面沟通，经过畅谈相互了解，达到作业意向。

深圳大学计算机与软件学院应届毕业生小钟表明，自己的专业具有作业优势，可是要找到令自己十分满足的作业也不是那么简单。“我现在在一家通讯公司实习，未来也期望可以做跟专业对口的作业，所以我对‘大厂’招聘很感兴趣。今日来投简历，接下来要好好预备意向企业的面试。”他说。

还有一部分现已拿到offer的毕业生，也来到招聘会现场持续寻觅时机，深圳大学心思学院应用心思学应届毕业生小杨就是其间之一。他说，很感谢市里和校园为毕业生们建立了与优质企业对接的“零距离”沟通渠道。

李汐楠是深大金融科技学院2019级本科生，本次招聘会上她倾向于金融科技方面的作业。招聘会开端一小时后，她便取得两家企业的offer。“应聘中，我更垂青企业文化和展开前景，其次是作业环境能否协助个人展开。”李汐楠说，“我倾向于留在深圳作业。这儿渠道高、时机多，包容性强。”

也有一些毕业生表明，本场招聘会面向理工类毕业生的招聘岗位较多，文科毕业生只能投递一些功能类的岗位。“部分毕业生作业的困难在于与专业匹配的作业岗位比较少。期望市里和校园可以针对文科类毕业生作业供给更多时机。”此外，也有一些非应届毕业生来到招聘会寻觅实习时机，期望经过实践进步专业才能，也为未来作业提早做好预备。

在比亚迪股份有限公司招聘展位前，前来投递简历的毕业生一向排着长队。比亚迪深圳区域招聘负责人李女士表明，本场招聘会前来投递简历的毕业生中，约有超越七成与公司达到作业意向。上一年秋招以来，比亚迪公司已向超越700名深圳大学应届毕业生宣布offer。不少公司的招聘人员表明，企业垂青毕业生活跃向上、实干进步的精力，期望与年青、有热情、有责任心、有寻求的青年“双向奔赴”。

值得一提的是，招聘会现场还拓荒了武装部征兵资讯专区和作业指导专区，为学生作业供给全方位的服务。

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